1. 答案：
女性是可以延迟退休到65岁的。
2. 政策变化：
在2019年，《中华人民共和国社会保险法》对女性延迟退休提出了新规定。自2022年开始，女性可以选择延迟退休到60或者65岁，但是需要提前一年提交申请。这一政策变化给女性提供了更多的退休选择权，同时也增加了对于养老金的保障。
3. 职业差异：
女性能否延迟退休到65岁还与职业密切相关。相对于男性，女性在职场上面临更多的职业限制和就业困难，因此也难以像男性那样在工作岗位上保持相对高的工作能力和收入水平。这也就导致了一些女性在退休时只能选择提前退休。所以在延迟退休方面，女性之间还存在较大的差异。
4. 养老金风险：
女性延迟退休也意味着需要更多的工作年限来获取更高的养老金。然而，如果延迟退休时就业困难、出现疾病或意外身亡等状况，养老金的风险也会相应地增加。因此，在决定延迟退休时，女性也需要综合考虑自身的职业和健康状况，做出最为切实可行的决定。
5. 退休后的生活规划：
女性延迟退休到65岁也要考虑退休后的生活规划。虽然延迟退休可以增加养老金，但是在退休后如何安排自己的生活仍然是女性们需要面临的重要问题。这个时候，女性可以考虑丰富自己的兴趣爱好，多参加社区活动、志愿服务等，让自己的生活更加充实和有意义。
6. 保险意识：
当女性决定延迟退休时，也需要加强自己的保险意识。女性到了一定年龄后，面临长期疾病和不可避免的健康问题的风险也会相应增加，因此需要对自己的健康进行更多的保险投入。在选择保险时，需要充分了解保险产品，以及保险公司的声誉和服务质量等方面的信息，为自己的未来生活提供更多的保障。
