随着社会的发展，人们对于社保的需求也越来越重视，上海社保也在不断地优化和提升。在未来的三年中，上海市将进一步提高社保待遇，为广大劳动者带来更好的保障。

一、上海市社保待遇的提高

上海市一直以来都十分注重劳动者的福利，为此，上海市政府也制定了一系列的社保政策。2020年，上海市人力社保局发布新闻称，截止到2019年底，上海市城镇职工社保基础养老金月人均水平已经达到了4920元，而2020年，上海市又将提高基础养老金。在未来的三年中，上海市还将进一步提高社保待遇，如加强对特殊困难群体的救助等措施，让更多的人能够享受到社保的保障。

二、社保基金的合理运用

社保基金是为职工缴纳社保所形成的专项基金，为了保障基金的安全性和可持续性，上海市采取了多种措施来合理运用社保基金。例如，加强对社保基金的监管和审计，完善基金管理制度等。此外，上海市还充分利用社保基金支持各项社会事业，如支持医疗改革、促进教育发展等，充分发挥社保基金的作用。

三、完善社保服务

上海市近年来相继推出了诸如“社保通”、“社保云”等方便劳动者查询社保信息的工具，使得劳动者能够更加方便、快捷地了解自己的社保信息。在未来的三年中，上海市还将继续完善社保服务，在网络平台上提供在线社保服务，让广大劳动者能够更加方便地享受到社保服务。

四、宣传普及社保知识

许多人在社保问题上缺乏必要的知识，为此，上海市积极开展社保知识普及活动，加强宣传教育，提高人们对于社保的认识。在未来的三年中，上海市会继续加强社保知识宣传普及，培养公民社保意识，让更多的人掌握社保知识，更好地享受社保待遇。

五、加强社保基金的投资运营

社保基金的投资运营是保障社保基金盈利的重要手段。为了更好地保障职工的社保权益，上海市政府将在未来三年加强社保基金的投资运营。上海市将加强对社保基金的精选投资，提高社保基金的投资回报，确保社保基金的安全性和可持续性。

六、规范社保行为

上海市政府将在未来的三年中进一步加强对于社保违法行为的打击，规范社保行业，提高社保制度公信力。上海市将建立健全社保监管框架，加强对社保行业的监管力度,杜绝各种违规行为，保障广大劳动者的合法权益。

七、加强跨省社保移转工作

随着人们的跨省流动越来越频繁，跨省社保移转问题成为越来越重要的社会问题。为了更好地保障劳动者的社保权益，上海市政府将在未来的三年中加强跨省社保移转工作，建立社保缴费信息共享机制，提高社保跨省移转的便捷性和效率性。

八、风险提示

任何政策都可能存在潜在的风险，与社保有关的政策也不例外。因此，在享受社保待遇时，也要注意相关的风险。例如，各种历史欠费等问题，应注意及时垫缴欠费；还有就是要注意个人信息的保护，避免个人信息泄露，损害个人权益。在享受社保待遇时，我们必须要注意这些潜在的风险，以免带来不必要的损失。

总的来说，上海社保的优化和提升是一项重要的社会工作，未来三年中上海市将继续加大社保工作的力度，为广大劳动者带来更好的保障。然而，任何政策都可能存在不确定性和风险，因此在享受社保待遇时，我们也要时刻注意相关的风险。通过合理运用社保基金、完善社保服务、加强社保知识宣传普及等多种措施，才能让人民群众更好地享受到社保待遇。