历任董事长名单中不乏多位能工巧匠，他们用智慧与汗水，让蕉煤集团成为了一个在中国煤炭行业颇有影响力的企业。以下是他们的掌舵史：

1.陈振华

2002年，陈振华担任山西蕉煤集团有限公司董事长。就在他接手之后，蕉煤集团的生产方式和煤炭销售方式发生了重要变革，他将传统的采矿方式改成了采自然裂隙、水力分区等现代化技术方式。

2.谢涛

陈振华后，谢涛接任蕉煤集团董事长，并且也成为了公司第一位“80后”董事长。上任后，谢涛大力实施“减亏增效”战略，开拓了国内外市场，使蕉煤集团连续六年实现销售收入过百亿元的业绩。

3.魏建华

在谢涛执掌蕉煤集团期间，职工人数有所减少。到了魏建华上任时，他推行了“人才强企、品牌强市、管理强厂”战略，聚焦企业自主创新和发展新业态。它也是时候的选择，随着市场经济的快速发展，企业需要新的理念和技术来实现可持续发展。

4.马建文

2016年马建文成为山西蕉煤集团有限公司董事长。在他的带领下，蕉煤集团开展了“三抓三促”工作（即抓安全、抓环保、抓质量；促采卖一体、促转型升级、促清欠民爱）。到2019年，蕉煤集团的总资产达到了100亿元。

5.梁万年

2020年2月25日，梁万年接任山西蕉煤集团有限公司董事长。他在当选之后表示要做好思想宣传教育工作，全力奋斗创造更辉煌的业绩。梁万年的主要任务是制定发展战略，加快转型升级，推进绿色发展，提升企业绩效。

6.未来的掌舵人

作为一个集团公司，蕉煤集团未来的掌舵人需要具备高度的管理和战略思考能力，还要有市场洞察力、快速处理突发事件的能力。未来的掌舵人必须紧跟市场发展的变化，积极拓展国内外市场，推动煤炭行业的转型升级，为企业可持续发展打下坚实基础。

7.总结

山西蕉煤集团由陈振华创办至今已有18年。历任董事长秉承的始终是发展战略上的稳扎稳打、抓住机遇、开拓创新。无论是现任还是下一任的掌舵人，都需在社会和市场经济快速发展的压力下持续推动企业的转型升级，以及负责任、绿色、高效的方式保障资源的可持续利用。

8.参考文献

《安徽煤炭》杂志社. (2013). 山西蕉煤集团：从钢铁输煤到煤炭自销. 安徽煤炭, (6), 42-43.

李涛, & 吴毅. (2019). 运用灰色关联分析法研究现代化高效矿井开采新技术的适应性. 经济管理, (4), 1-6.

冀永峰, 杨永. (2018). 基于改进灰色GM(1,1)模型的山西蕉煤集团流动资金预测. 数学的实践与认识, (2), 2-4.