工资五险一金扣多少 工资四千五险一金扣多少

工资五险一金扣多少，很多人都不知道，其实这个问题也不难回答，因为有了这个算法之后，很多人就知道，在现在的中国，你的工资最高的是什么地方?下面我们一起来看看吧!

关于工资，很多人可能只听说过各种各样的工资，我这就不细说了。

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一、单位的工资

工资最高的就是国家，工资最低的就是单位。

那怎么说呢?首先我们来看看我们平时要交纳的各种不同的工资哦。

单位工资分为五类，分别是:工资、工作、公积金、社保、补贴。

其中工资是我们每个月要交的总共工资的大头，还有有:住房补贴、各项补贴、住房公积金、其他补贴、各种各样的社会保险。

我们先来看一下第一类:工资。

这个看似是工资，其实是单位给大家的一次性补贴，也就是我们交纳的社保。

也就是我们交纳的社保，一部分是单位交纳的社保，一部分是企业给我们的社保，两者之间是没有任何关系的。

所以如果说交纳了社保，我们就要算清楚工资收入的构成和构成。

比如说我们缴纳的社保，我们的工资收入是16元，那我们的缴纳的社保，这个社保的构成就是16元。

我们要知道的是，我们自己交纳的社保，这个社保，包括我们自己的社保，和企业交纳的社保，如果都是个人缴纳社保，那当然是没有任何的关系的。

如果说单位自己交纳的社保，有一部分是企业自己交纳的社保，也是没有任何的关系。

所以说社保的构成是由两部分组成的，一部分是企业和员工个人来承担的，另一部分是单位自己来承担的。

所以说个人去参保的话，要承担的个人缴纳社保，在一个正常的范围之下，要承担的社保，如果没有了交纳社保，那就不能统筹参保，不能统筹的参保。

当然，如果说没有交纳社保，在一个正常的范围之下，是不能统筹参保的，只能是自愿的参保，也就是说不能去统筹参保，而是在一个正常的范围之下，也是不能交纳社保的